2015年可以说是直销行业发展迅猛的一年，商务部在1到8月便发布了16张直销牌照，使得中国拿牌直销企业总数达到64家。其中在商务部发布申牌声明的企业规模也达到了20家。
新拿牌直销企业的增多，增加了对职业经理人的需求。直销快评网根据公开的资料，整理了2015年直销行业人事变动的情况。
9月6日，罗麦公司决定：“谷峰调任董事长助理，负责公司教育培训、宏观政策研究、品牌管理传播、企业社会责任等工作；副董事长汪炜楠兼任北京罗麦科技有限公司总裁；集团副总裁安凯兼任北京罗麦科技有限公司副总裁，主管市场工作；孙建军任北京罗麦科技有限公司副总裁，协助管理市场工作。”
谷峰原本的职务是罗麦总裁。直销快评网观察到，罗麦此次人事调整，谷峰、安凯、孙建军的职务都有介绍具体负责的工作，只有副董事长汪炜楠，只简单介绍了汪炜楠兼任罗麦总裁，并没有介绍他具体负责哪些工作。汪炜楠曾担任北京易麦通电子商务有限公司总裁，如今的身份已经是罗麦副董事长兼任总裁，足见公司对其的重视，另据行业媒体报道，汪炜楠实际是罗麦的第二代接班人。
同一天，山东的一家新拿牌直销企业卫康也迎来了好消息。卫康董事长王宗继颁发聘书，聘请林俊为公司副董事长，全面负责公司系统化建设及教育培训板块。据悉，林俊为星晨联盟创办人。卫康此举与今年刚拿牌的山东永春堂有相似之处。今年，李保勤、林征母子回到了永春堂，并且在8月份时，林征的身份由永春堂执行总裁变成了永春堂副董事长。林俊、林征两位都是系统领袖出生，而且都是行业少壮派精英。当然卫康、永春堂任用两位系统领导人担任副董事长，这在行业也并非没有先例，周希俭加盟中脉，便是副董事长职务，而如今，周希俭已经取代王尤山成为中脉国际的董事长，受此影响，原中脉全球执行总裁张琦成为了中脉国际副董事长。此外，直销快评网也了解到，原太阳神品牌总监白学锋在去年也已经升任太阳神营销总部副总经理。
不过业界也产生了质疑，毕竟林俊、林征两位还太年轻，都是80后，而且据资料显示，林俊还是87年出生。这么年轻的人物，担任拿牌直销企业的副董事长，直销企业是不是有点“随便”？还是为了整合团队冲刺业绩，等业绩上了再作别图？
自然，现在言之为时尚早。不过直销行业新生代的职业经理人的不断成长，对行业发展是有益的事情。卫康之于林俊，永春堂之于林征，我们也拭目以待。
新拿牌直销企业除了卫康、永春堂以外，东方药林今年的人事变动也颇频繁。先是原东方药林总裁廖敏航辞去职务，由刘凡接任，担任东方药林总经理，而后吕冠骋又加盟东方药林，出任业务发展副总经理，但好景不长，差不多一个月左右的时间，东方药林便宣布吕冠骋离职。这不免让人错愕唏嘘。对此，直销快评网也做了专门的文章评论（见《东方药林连走两员大将，刘凡的话耐人寻味》）。此外，与直销企业分道扬镳的职业经理人还有张书鸣，据悉原海南荟生执行总裁张书鸣在今年5月底离职，而后荟生与没有直销牌照的科创中衡达成了合作，成立了荟生衡爱（海南）健康产业有限责任公司，并且由科创中衡副总裁钟辉出任荟生衡爱总裁。然而荟生与中衡的“强强联手”也引起了业界的质疑，原因很简单——有直销牌照的企业和没有直销牌照的企业合作。
说完上面提到几家新拿牌直销企业，再看看老牌直销企业。
老牌直销企业隆力奇今年也引入了一张“新面孔”，在安利工作了近20年的陈荣加盟隆力奇，出任隆力奇市场部高级总监，并且在隆力奇的夏季巅峰盛会正式亮相。作为新的职业经理人，陈荣在隆力奇的表现也值得期待。
越来越多的企业涉水直销，据了解原金士力佳友副总裁高景恒也离职，加盟了天津恒鹏阳光生物科技有限，并且出任总经理。今年年初，绿叶原执行总裁叶范涛也辞去了执行总裁的职务，加盟了北方大陆，出任北方大陆总裁。商务部在今年3月12日公布了北方大陆申牌的消息，7月份题为“正德慧通年度表彰暨庆典嘉年华”的会议召开，集团公司董事长邹忠全和集团公司执行副总裁、中国区总裁叶范涛出席了大会。尽管正德慧通年度表彰暨庆典嘉年华会议给行业媒体的通稿没有提到“集团公司”的具体所指，但邹忠全的出现，很容易让人联想到致明德。
今年直销行业的人事变动肯定不止我们所罗列的这些。对于这些职业经理人与企业的离合，主要可以归结为四字：利益、理念。所谓利益，即双方都有共同的利益点，才可能达成合作；理念，就是老板与职业经理人的经营价值观。我们希望有更多优秀的职业经理人的出现，同时也期望行业更加“稳定”。 |
