【戴三省档案】春芝堂集团 中国区副总裁。
企业的竞争就是人才的竞争，直销企业更是如此。春芝堂集团中国区副总裁戴三省说：“直销企业主要就是发展壮大外部销售队伍，通过调动外部销售队伍的积极性来进行销售，直接接触消费者。”他举例说明，主动与他人打招呼时换来的会是对方的热情，冷漠的表情就会得到冷漠的回应，所以我们在给顾客打招呼时一定要热忱为先。因此，戴三省清楚地知道，直销企业的发展完全取决于外销队伍的素质，而外销队伍的素质决定了直销行业能否赢得市场的尊严。
随着发牌企业的增加，越来越多的人进入到了直销行业，戴三省对于新人，及正在走向成功的直销人给予了鼓励：“做一名有尊严的直销人”。
他说，直销行业是一个赢得尊严的行业。首先，直销行业是在国家法律框架内，人人平等，人人享有追求健康、财富、快乐和幸福的行业；其次，直销行业的最终目的是满足人们日益增长的健康需求，并实现直销人员的财富、能力、文化三方面提升；第三，直销行业的发展以每个直销人的发展为前提，充分尊重人性，不但努力公平地发挥每个人的聪明才智，而且还加大了对个人的教育投资，给直销人的全面发展创造有利条件。直销员规范经营，自食其力，公平创业，合理分配，一不靠钱，二不靠权，不占用国家更多的资源，只靠自己的勤劳和智慧创造财富，还惠及家族和社会。因此，直销行业理应得到更多的尊重。
戴三省认为，作为一名直销人是充满快乐的，但也会异常辛苦，如果想要苦尽甘来，就必须具备过硬的素质。他从雄心、虚心、信心、恒心、行动力这五个角度出发，分别对成功必备的五个素质做出具体阐释：“第一，内心要拥有强大的力量，做事要竭尽全力，而不是尽力而为；第二，要准确评判自己，并时刻保持空杯心态，虚心学习；第三，心态要积极，永远乐观向上；第四，认定目标，就要坚持不懈，永不言弃；第五，行动力是走向成功的根本因素。”
在戴三省看来，直销行业无论是新人还是作为领导，除了要有过硬的素质，还要根据市场的变化不断给自己一个准确的定位。他说：“一个人定位不清楚，永远超越不了自己。所以，作为一个领导者一定要时刻明白自己的角色，定位清晰，不断地学习成长，提升自己，带领好自己及团队从平凡走向优秀走向卓越。作为一个领导者，要始终心怀一颗感恩的心；有耐心、有格局、有目标，坚定自己的信念，永不放弃；没有个人的成功，只有团队的成功。清晰自己作为一个领导者的定位，信心十足，明确奋斗方向，不仅仅要将销售春芝堂产品的直销团队建立好，还要为自己设定了详细的目标。” |
