荣誉属于过去，未来任重道远。日前，天津康婷杨震书记安排部署2023年重点工作任务并提出要求，要坚定高质量发展的方向，探索实践高质量发展的路径，深入实施创新驱动发展战略，加快企业产品变革、质量变革、效率变革，为企业经济高质量发展迈出新步伐。
第一，天津康婷生物集团高质量发展需要创新思维的推动与引领，要树立全员创新理念，培养创新思维模式，建立创新成果评定小组，完善创新成果奖励办法，激发内生动力，才能不断打开发展新局面。
第二，企业要提高人才自主培养的质量和能力，将其纳入企业管理当中，建立人才培养工作机制，育才造士，筑牢人才“塔基”。
第三，安全是发展的前提，发展是安全的保障。企业要树立大的安全观，在安全责任如何落实上寻求突破，“查隐患、保安全”压实安全生产责任。
第四，康汇医院作为现代化三级综合医院，将于2023年上半年运营接诊，集团有关部门在高度重视、积极筹备的同时，要围绕精细化管理贴心服务核心，与时俱进，践行医院文化理念，强化医疗质量管理，不断提高专业技术水平，突出诊疗特色，为康汇医院稳步发展开好局、起好步奠定坚实的基础。
完成非凡之事，要有非凡之精神和行动。杨震书记还强调，全体中层及以上管理人员要带头发扬、践行艰苦奋斗、守正创新、不断进取的创业精神；知难而进、敢闯敢试、奋发有为的拼搏精神；深学细悟、笃行不怠、勇于担当的实干精神。保持“时时放心不下”的责任感做好本职工作，发扬务实作风，靠作风吃饭、拿实绩说话，坚持“干”字当头、“实”字托底，涵养大局意识，以上率下，提振发展信心，以个人和部门的优异成绩为全局添彩。
行而不辍，未来可期。天津康婷集团始终筑牢根基，一以贯之强化组织建设，坚定不移，勇毅前行，在刘小兵董事长的带领指引下，康婷人将用新的担当作为彰显初心如磐、使命在肩，以更加昂扬的斗志，更加务实的作风，聚合力、激活力、提效力，任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担，凝心铸魂、接续奋斗，推动康婷集团大健康事业发展行稳致远。
|
