亲爱的天狮家人们，大家好：
今天我非常受感动，也非常受启发。在这辞旧迎新之际,天狮在蜕变。天狮站在国际新起点，新未来，新机遇，才有新的更大的发展。所以，今天我想跟大家分享，有两点：第一，是我的真实的感言，真实故事；第二，我们一起展望未来。
首先，我分享第一个话题。天狮在创业初期我就怀揣梦想，我抱着“健康人类，服务社会”的理想和信念，孤身一人来到天津。在那个时期，我当天就取得了第一个营业执照，这在当时基本上是不可能做到的事情，但是我做到了。这是为什么？凭什么？我总结：就是要做好人做好事。做人要心正，正自己，才能信念满满，能量才无比强大，这是第一个奇迹。接下来，我取得第二个营业执照更是创造了奇迹。在1995年8月份，也就是“8.3”那一天，我取得了直销牌照。在那个时期，是天狮的突破创新，创造了直销的注册名称和范围，并且率先取得了直销的牌照。天狮创造的第三个奇迹，那就是创新了“网中带店，店中带网”的跨地区、跨国界的直销模式。依靠这种信念和创新，从1995年到1997年，以“网中带店，店中带网”跨地区、跨国界、跨语言、跨多国文化、跨多国法律、跨要素的资源整合，跨入了37个国家。要想发展，第一先修路。以“网中带店，店中带网”的修了37个国家的路，这是天狮的创新。第四个奇迹，天狮到俄罗斯召开37个国家的国际年会——“8.3庆典”。天狮没有出过国，举办这么多国家的会议，第一次国际年会的成功召开，就给了我无比的信心和能量，这也是我们的梦想给我们创造的奇迹。我们在俄罗斯红场召开了健康的、革命的天狮大会。天狮邀请了127位部长级以上的国家领导人莅临会议。在那时候，天狮信心满满，能量强大，更是折服了俄罗斯的这些领导。第五个奇迹，我是沧州人，不会国际语言，在那时候，我到世界各地去走市场，都是我一个人，从来没有走错过。有很多记者很好奇，问我为什么？凭什么？我跟他们很简单的回答，就是靠着我这种创业精神！所以，我就总结出来：做好事，首先要做好人。做人要用正心，才能真正的信心满满，能量满满。舍得是关键，我感觉有舍就有得。要学会放下，我们不能错过商机，这是关键词。所以，要懂得拾起来和放得下，这叫舍得。
在天狮，也曾经遇到过很多次这种情况。所以，天狮这么多年来经历了风风雨雨，坎坎坷坷，经常被折腾，天狮就是在折腾中发展起来的，不要怕折腾，这叫历练的考验。
我们现在提出第三次创业，为什么？凭什么？因为从2011年到2012年，我带高管去世界几大区做详细调研，透过现象看本质，发现了很多问题。为什么叫创业难，守业更难？守业是分享这种荣耀、果实、成功。在这个问题，我们深有感触。所以，我提出第三次创业。创业，靠着一种精神，锲而不舍、战无不胜的精神去发展。
为什么叫做“生命不息，奋斗不止”、“情义无价，共赢未来”？因为天狮懂得感恩。所以，在这方面我想跟大家分享，可能大家就能醒悟和感悟到，真正做人做事，首先要做人。这是天狮第三次创业对人才的要求。第一，是心态；第二，是沟通能力、语言表达能力、协调能力；第三，还要有融入能力；第四，有抗压能力；第五就是心态。要会做人，懂得人情世故，才能真正的管理，不懂人情世故，就不能做管理。
很多人不理解，天狮为什么要建天元大学。这给我留下了很多课题。因为，我有爱国情结，有民族情结，更有教育的情结。所以，从国外拿出多国货币资金办教育，民强国才强，为了中华民族伟大复兴，为了实现这个梦，我来圆这个梦。
天狮创新发展了“家庭消费创富，经营家庭消费更创富”的经营理念。保就业、保创业、保安全、保发展，真正利于每个国家的社会和公民，能真正做到共鸣、共存、共担、共赢、共荣、共发展。一体多翼，在多方都受益，互联互通，汇通天下，相得益彰，环环相扣，层层叠加，这个非常有意思。我们有创新的模式，在世界独一无二的模式。我很自豪的告诉大家，这是天狮在全球是唯一的，没有第二个。我们这个模式，用21年搭建的平台，在全球化国际化的发展平台能成就更多有梦想的人，相信是成功的开始，坚持才是成功的终点，成功是给有准备的人，成功是给那么多真正敢于付出的人。没有天上掉馅饼，坐享其成的。我们拥有全球化的发展平台，在这种基础上，又在37个国家和地区进行了注册，包括在：韩国、中国的台湾、老挝、柬埔寨、文莱、新加坡、菲律宾、澳大利亚、新西兰，斯里兰卡、尼泊尔、阿富汗、美国、加拿大、巴西、阿根廷、乌拉圭、巴拉圭，埃及、摩洛哥、刚果、阿联酋、迪拜、黎巴嫩，西班牙、葡萄牙、意大利、希腊、法国、挪威、瑞典、丹麦、芬兰，土耳其，以色列等国家，我们向全球招聘的都是本土化的、主流社会的、专业化的、国际化的人才。这些人才都是能做成事的人、励志的人，他们都有梦想。为了实现天狮第三次创业，他们读懂了天狮的发展战略，他们有战略的眼光，有战略的思想，有战略的格局，他们选择了天狮，这叫选择对了，这叫志同道合。所以，为了第三次创业的梦想我们共同走到一起。在这种基础上，我把我的股份给予这些真正的励志的、做成事的帅才。把我的股份给予这些人，一起共鸣、共存、共好、共担、共赢、共荣、共发展。所以，这是一个改革。
下面，我要和大家分享一下“五个第一”。
第一个“第一”：商业模式的创新，一体多翼的模式。这个模式就是要做到，一体多翼，在多方都受益的互联互通，相互置换，肥水不流外人田。让我们在运营每个国家的当地货币时，升值不贬值，汇率不受损失的置换每个国家独特优质的产品，汇集线上线下，这叫相得益彰，也叫置换理论，也叫汇通天下，都包括在内。
第二个“第一”：机制的改革。机制的改革要旨在打造更适合人才发展的平台，选拔和培养能引领大家共同发展、共同繁荣的人才。这叫利益捆绑，利益共担，利益共责，利益共享。
第三个“第一”：新商业计划的改革。我们的新商业计划经营了几个月，在全球响应了，但是在发展过程中还要再优化、再完善、再提升。
第四个“第一”：国际顶尖专业化的系统教育。我管它叫做同根同源同宗。要覆盖全球242个国家和地区，统一一个模式、统一一个制度、统一一个教育的模式，统一一个声音，统一一个企业文化、没有杂音。要制定直销守则、管理守则和教育守则，真正形成一个闭环，规范市场，规范发展。
第五个“第一”：我们的大共享，全球大共享。集团、公司、区域共享，把我们的业务配合市场往前移，移到市场一线。聚焦可量化的用数字说话考核，考核有抓手。叫一眼看到底，一眼看到顶，这是规律和坚持真理。真正做到收支两条线，权利下放，人权、财权、业务权都要下放。所以，这样才能齿轮效应不走偏，这叫归槽效应，这是一个规律和规范。
这五个“第一”，真正要创造奇迹，必须要环环相扣，互联互通，才能真正的创造巨大的“四个第一”的商业价值，下面我再与大家分享一下我们“四个第一”的最大商业价值。
第一个第一：直销商奖金收入在全球周周第一；
第二个第一：在全球直销行业内业绩第一；
第三个第一：社会影响力、社会价值、公众美誉度第一；
第四个第一：国家第一、区域第一、世界第一。
所以，我们天狮第三次创业真正做到“三网合一、七网互动”的新置换理论；革命性的一体多翼，在多方都受益的模式。我们要真正做到：卡卡能升级、卡卡能登顶、卡卡能创奇迹。也叫周周峰顶，顶峰相见。现在，按照我们第三次创业的战略和战略战术的整合，已经启航。我们的泰济生，要做到搭好班子、带好队伍，选对人做对事。所以，选人是天狮第三次创业的重中之重。这是承担的一种责任，一种使命。人才是财富，人才不是包袱，我们为了使命、责任必须甩掉包袱。我们选的都是人才，创业的人才，能成事儿的人才，能励志的人才，能独当一面的人才，这些才能搭好班子带好队伍，能引领大家共同携起手来，共同进入世界500强。
今天，我很高兴，看到很多领奖的新晋国家级讲师，我看到了未来的希望。天狮感谢新朋友，更不忘老朋友，我们共同携起手来，永远都是好朋友。天狮加油，天狮第三次创业必胜，一切都好！
最后，我提前预祝大家新春快乐，万事如意。谢谢大家！ |
