6月4日，为了弘扬中脉公益文化，让更多的中脉员工家属和小朋友们融入中脉大家庭，丰富员工的文化生活，中脉科技人力资源部和行政部共同组织了“2016儿童节家庭日”活动，中脉员工一行也带领子女及家属前往高淳参与本次儿童节家庭日活动。
这是一次亲情互动、愉悦心情的休闲之旅，中脉员工一行漫步在慢城和高淳老街景点，呼吸着清新自然的空气，欣赏了清净悠然的田园风光，品尝了地道可口的农家菜，陶醉于初夏的美丽景色中，大家留恋忘返沉醉不知归路。
这是一次温馨快乐、感人至深的爱心之旅，中脉公司员工、员工家属及中脉宝宝们一行来到了南京市儿童福利院高淳分院，和福利院孩子的一起表演、互动、互赠礼物。中脉人力资源部负责人代表中脉向福利院捐赠总价值20万元的爱心物资，并为福利院的孩子们送去了礼物和祝福。
“2016儿童节家庭日”活动也是一次践行“快乐工作，认真生活”理念，注重员工关怀的活动，是中脉积极落实《员工关怀十一项举措》的重要表现之一。
2014年2月，中脉科技在原先《员工关怀十一项举措》的基础上进一步修订完善了员工福利制度，从企业文化建设、员工祝福慰问、员工家属慰问、员工沟通、团队建设、住房补贴、子女教育基金、员工体检、完善保险体系、拓宽补贴、增加福利等方面进行全方位的关心、关怀员工。同时，每年中脉公司还特意安排出团队建设费、下午茶和探亲路费，并定期组织员工集体旅游。2012年至今，中脉科技已经组织全体员工前往海南三亚、泰国普吉岛、台湾等地进行了精彩出游。每逢重阳节和儿童节，中脉科技都会组织与老人和孩子相关的主题活动，对中脉员工家属进行适时的慰问。
中脉是一家具有23年发展历史的老牌健康企业，在中国健康行业中享有“常青树”的美誉。中脉倡导“共创•共享”的企业文化，希望与员工“共创美好事业，共享丰硕成果”，在工资、奖励、培训、升职、个人发展以及工作环境等涉及员工关怀福利的领域进行不断的探索和完善，力求让员工快乐工作，与企业共同成长。由于在人力资源管理方面的突出成果，中脉科技连续三次荣膺了“中国最佳雇主企业”殊荣。
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