"以业绩为根本、服务为导向，打造服务型企业；创业必须有收入，才能良性发展。”是庞总从宏观角度提出的打造服务型团队的要求。
为此，集团总部从2014年7月30日开始组织员工培训，迄今已开展培训近150次。通过培训和自我学习等方式，提高员工的职业素养，加强团队凝聚力，增强服务技能，从而提高服务水平。目前已初见成效。
2015年9月11日，由易健集团总部发起，在易健旅顺基地开展了一次系统的员工培训，基地所有工作人员全部参训。
培训通过现场宣导的方式，深入浅出地对易健概况、发展战略、愿景使命、品牌文化等进行了详细解读，进一步加深了员工对企业文化的理解。
旅顺基地，既担负着安全生产的重任，又肩负着各项市场活动的服务工作，既需要保证产品的生命线，又需要保证市场的有效发展，是企业发展的重要承担者。
公司今后将以月度为单位，通过多部门配合组成讲师团队在此开展全面培训。
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