9月19日，由集团人力资源部主办，商学院和直销事业部协办的新时代健康产业集团2015年度新员工培训在京圆满结束，来自集团本部及各子公司的54名新员工参加了培训。此次培训为期四天，内容包括新员工入营、开班仪式、集团概况、产品与制度、职业素养、拓展等六大部分。新员工对培训的整体安排、课程内容、讲师等均给予广泛好评。
9月16日下午2:00吹响集结号，来自全国各地的54位新员工聚集在总部科研基地。作为预热环节，新员工入营由参观体验馆、座谈会两部分内容组成。一下午的活动使新员工了解了公司发展、文化氛围，尤其是座谈会上各位新员工围绕“最看重、最吸引您加入公司的理由”积极发表看法，行业前景、公司实力和发展平台、薪酬和福利、办公环境成为公司吸引人才的重要方面。
9月17日上午9点，新员工培训开班仪式在《新时代进行曲》歌声中正式拉开帷幕，刘世恩副总经理代表集团公司致欢迎词。致辞中，回顾了公司20年取得的骄人业绩和当前阶段全面实施“从严治企”的重大意义，强调公司坚持以人为本，关注员工发展，致力于为员工成长搭建职业发展平台和晋升机会，最后，刘副总对新员工提出四点期望和要求——践行企业文化、知行合一、用心和较真、有为才能有位，希望新员工勇担重任，为实现百年国珍、辉煌新时代的梦想而努力奋斗。
各位内部讲师围绕新员工需求优化课程结构、组织内容材料，利用工作之余精心制作课件，使课程质量又上一个新的台阶。两天的室内课程，新员工陆续完成了由企业发展总监齐新等主讲的《直销行业介绍及未来发展趋势展望》、《公司历程与企业文化》、《公司产品概况》、《集团组织架构及职能介绍》、《公文写作规范》、《财务制度介绍》、《人力资源政策》、《办公管理规范》、《办公网络管理规定》、《学唱司歌》等十门课程，积极参与了外请培训师主讲的《职业化素养》课程。
最后一天的拓展活动将2015年度新员工培训推向高潮。在音乐剧晚会上，新员工比创意、赛精神，结合公司20周年，呈现了一场别开生面的视觉盛宴；高空断桥、合力过桥项目，教育新员工面对挑战性工作要勇于担当；虎口脱险项目，突显了高效执行力和良好汇报机制在工作中的重要性；团队巨画项目，考验了各位新员工在大型工作中的计划组织、跨部门合作、专业分工等综合能力。
在胜利的喜悦中，2015年度新员工培训圆满画上句号。各位新员工载着公司领导的期望和培训的收获回到工作岗位，开启在新时代的绚丽篇章。
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