会议名称：金科伟业(中国）有限公司品质提升研讨会
会议时间：2015年8月4日
会议地点：金科伟业（中国）有限公司东莞分公司综合会议室
参会人员：执行董事刘淑莲、总经理刘淑祎、副总刘万林、总经理助理薛麟、人事主管李素金及品质部所有成员。
会议主持：刘淑莲
首先，刘总详细介绍了公司近期、长期的发展规划，并指明品质部在公司发展的重要地位。她提出，公司逐渐壮大，要求我们的产品品质不断提升。
会上，品质部李经理对品质部工作的不足和存在的问题进行汇报，并提出改善意见。针对工作中出现的难点问题，提出草案。
品质部主管黄洪代表品质部对过去工作流程、遇到的问题进行简要说明，对日后工作改革提出详尽安排，并代表品质部对部门深化改革表明决心。
品质部刘川代表发言说，今后的品质部门在整个工厂的生产活动中将扮演更为重要的角色。首先品质部要确定我们改革的决心，从某种意义上来说，产品品质的高低取决于品质部对产品品质改革的决心；第二，品质部可以对参与生产人员进行有关于品质的培训，将品质的意识传递、灌输到每一个参与生产活动的同事心里。同时，品质部要对生产进行严格把关，留心生产的各个细节，与生产部门紧密配合，做到不制造不良产品；第三，将品质工作从空间上进行扩充，不仅重视公司内部，还要将视野放宽到公司外部的供应商，要对供应商提出更高的标准、更严格的要求，保证好来料的品质，坚决杜绝不良来料。
最后，刘总总结发言，她将亲自挂帅，担任品质部改革小组组长。将对品质部门的改革提供最有利的支持。重点改革品质部门现有的结构，计划招聘一些高素质人才加入品质团队，促进品质部综合素质提升。公司有能力，也有信心完善品质改革，让公司的品质工作再上一个台阶。
会议在良好的氛围中进行，品质部各成员积极反应工作过程中遇到的问题、难点，并对部门改革献计献策。会议最终确定由刘总直接领导，品质部李经理、黄洪主管协助具体制定、落实品质部改革方案。相信品质部深化改革必定会为金科伟业完成亚洲新文化品牌的崛起打下深厚的基石。 |
