4月27-29日，玫琳凯中国在线上成功举办了2022领袖会议，与会者们通过VR全景舞台置身云上盛典。会上，玫琳凯宣布了一系列针对女性事业发展及领导力提升的计划，以支持其独立销售队伍更好地拥抱时代，定义未来。
作为女性创业发展平台，一直以来，领袖会议是玫琳凯认可、激励督导及培养女性领导力的舞台。在当下的特殊时期，玫琳凯打破物理空间的局限，利用三维场景建模技术打造了绚丽的舞台、荣耀的认可榜、培训课堂、幸福市集及虚拟影院，让领袖会议的传统在云端延续。
领袖会议上，玫琳凯宣布了新一年度的事业发展赋能举措，旨在助力女性创业者在“不确定”的外部环境下，能够增加一份“确定”的幸福力。其中包括数项数字化创新工具：全新的“共享课桌”平台将打通美容课场地资源，独立美容顾问能以顾客的需求为中心，就近预约可供使用的服务场地，进一步加强美容顾问与顾客之间的纽带；“我的教练”平台好比为每位督导配备了一个“事业助理”，将有力辅助其工作目标及计划的落实。此外，新品上市计划、品牌特派展计划、培训游学计划、以及新督导制服也在同期发布。
玫琳凯领袖会议的舞台见证了无数女性的成长，为了真实呈现这些当代女性创业者各自不同的心路历程，并激励更多女性敢于定义并追寻属于自己的梦想，玫琳凯首次发布了“她的故事•微纪实”系列影片。影片出自“玫琳凯I-Movie计划”，该计划将持续进行，“她们的故事”也将为2023年玫琳凯品牌60周年献礼。
玫琳凯亚太及中国总裁王维芸女士在会上表示：“在过去，现在及永远，玫琳凯的初心始终围绕着‘她’。正如玫琳凯品牌创立时的目标，就是透过激发自信及乐施精神，来帮助女性了解她们的优秀。”为此，玫琳凯将不断以每位创业者不同的幸福定义为目标，让每个人都有机会可以实现她独特的梦想——获得收入、收获认可、梦想旅程或是各种奖励机会，有的人甚至还能找到终身的友谊。
|
