5月10日至22日，首期“无限极大学·领导力系列课程——卓越领导的五种力量”（下称“公开课”）分四大市场在新会无限极大学举行。当领导人遇上领导力，究竟会碰撞出什么样的火花呢？我们来听听一部分市场领导人怎么说。 5月10日至22日，首期“无限极大学·领导力系列课程——卓越领导的五种力量”（下称“公开课”）分四大市场在新会无限极大学举行，在前几次的报道中，我们为伙伴们揭开了公开课的神秘面纱，让大家一睹为快， 可还有的伙伴说，不错不错，都是干货，但还不过瘾，我要听听在场的市场领导人怎么说。
当领导人遇上领导力，究竟会碰撞出什么样的火花呢？我们来听听一部分市场领导人怎么说。
首席业务总监刘莉女士
公司在“四五”计划开局之年举办公开课，对提高市场领导人的领导力很有帮助，为实现“四五”计划打下坚实的基础。
公开课将领导力剖析得很细致，课程不仅告诉我们领导力的概念，更重要的是把如何掌握领导力的行动、路径教给大家。课堂上，我们有机会静下来深思我们的梦想，让我们能更好、更全面地诠释我们共同的梦想。我将不断提升我的使命感和责任感，帮助更多伙伴取得成功！
首席业务总监梁雪女士
我认为公司在“四五”计划第一年举办公开课意义重大，公司要做大做强、要进一步发展，就必须有更多的支柱来支撑，这个“支柱”就是市场领导人，领导力也就成为衡量一个合格的领导人的重要标准。
伙伴们经常说是因为我待人真诚，觉得我能以身作则、有前瞻性，才会跟随我，我想这就是我认为的领导力吧。下一步回到市场后，我会思考如何才能更好地以身作则、如何才能更好地和伙伴们共筑梦想，以及去倾听伙伴们共同的心声，和伙伴们一起走向更辉煌的未来。
首席业务总监李宝琴女士
在“四五”计划的第一年，公司举办这样的培训，说明公司非常重视人才队伍的培养，因为市场领导人的领导水平直接关系着未来公司和市场的发展。
我认为领导力就是要以身作则、身先士卒和说到做到，只有这样，才能赢得伙伴的信任和尊重。这次公开课的授课形式新颖，融入了游戏、世界咖啡等许多互动环节，让学员们能够最大程度地吸收知识，这样的学习效果很好。回到市场后，我将注重提升伙伴的领导力，让他们成为一个又一个能独挡一面的市场领导人。
首席业务总监毕寒风先生
公开课把大家以为很复杂、枯燥的“领导力”通过轻松、有趣的方式传授给市场领导人，通过参与课程，每位学员都得到了思想上和心灵上的满足，收获颇丰。
公开课很好地将无限极的文化融入其中，可以说是一次“里程碑”式的课程，它帮助市场领导人能更轻松、更有目标、更有方向地带领伙伴们不断发展、前进。
首席业务总监陈华女士
今年是“四五”计划的第一年，举办这样有针对性的公开课，表明公司很关注我们这些市场领导人，以及注重人才队伍梯队的培养。
公开课让我受益匪浅，我认为领导人要身体力行带领伙伴开拓市场，让伙伴们朝着正确的方向奔跑，实现梦想，只有这样才能得到市场伙伴的信任和追随。接下来我要和伙伴们多多沟通，聆听和了解他们的梦想，和他们共筑梦想，一同朝着成为社会精英的方向努力。
首席业务总监李先芳女士
公开课对全面提升市场领导人的素质与能力有很大的帮助。
通过这次公开课，我收获了成长。公开课把领导力的各个要素很好地梳理、总结出来，生动有趣的授课形式让我们能迅速掌握提升领导力的方法。参加完这次课程后，我对未来更有信心了，我懂得怎样帮助伙伴们提高领导力，在未来带领着他们一同前进！
高级业务总监王春洁女士
无限极要不断创造历史，市场领导人的素质和能力就需要不断地提高，公开课正是一个帮助我们提升自我的好途径。
这次公开课不是单纯的“老师讲，我们听”，而是融入了许多创新、互动环节的体验式学习，让我们在互相交流中认识到什么是领导力，同时也很好地激发了我们个人和市场的梦想，让我更清晰怎样和伙伴们“共筑梦想”。
高级业务总监杨辉先生
此次公开课，我觉得比以往任何一次关于“领导力”的课程都要印象深刻，也是给我们这些市场领导人一个很好的思考机会。
伙伴们常跟我说的一句话是“我觉得您很真诚，说到做到，我信任您”。正是源于这份信任，一直以来我都和伙伴们一起努力实现共同梦想。通过这次的学习，让我更加清晰和明确了领导人要具备哪些领导力，以及要如何将伙伴们的共同梦想转化为前进的动力。未来，我们一定行！
创业元勋韩振铎先生
作为跟随公司多年的伙伴，我感到公司越来越重视市场领导人能力的培养，这使得我更要进一步清晰目标、不断突破自我，以适应未来发展的需要。
通过此次公开课，我认识到卓越的领导力就是要求领导人在市场中要有诚信，言出必行，“我们”大于“我”，而且要时刻关注伙伴们的感受，这样才能赢得伙伴们的拥护和信任。同时，作为领导人，要学会放大大家的“共同梦想”，并为这个梦想而奋斗到底。
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