前段时间，一名刚刚硕士毕业的年轻人——25岁的李靖（网名“李叫兽”）被任命为百度副总裁，同时他的公司也被百度公司以近亿元的高价收购。一时间，互联网上议论纷纷，羡慕的、吐槽的、感慨的、嗤之以鼻的……好不热闹。
25岁？百度副总裁？凭什么？事实上，移动互联网时代，像李靖这样的年轻人“平步青云”的事例并非个案。另一位28岁的年轻人，在短短两年内凭借星座吐槽起家的网红“同道大叔”，出售其创办的“同道文化”72.5%股份，套现1.78亿，转身成为亿万富豪。
在这样一个新的时代里，越来越多的挑战和机遇被创造出来。用过去衡量年龄、甚至工龄的那一套，来理解现在的年轻人和现代社会的需要，已经不太适应，年轻人逐步成为时代和社会担当。
完美公司总裁胡瑞连
“互联网+”时代给予了我们、尤其是年轻人丰富、平等的机会和无限的上升空间。完美公司总裁胡瑞连在多个场合谈及“年轻人”、“创新”等关键词，从这可以看到完美公司在传承企业文化、发展完美事业等多方面的思考与方向。
“世界是你们的，也是我们的，但终归是你们的。”胡瑞连从来不吝表达对年轻人的赞赏和期待，“我们相信年轻人比我们更能开创未来。”
2017年，在完美公司新一轮的发展浪潮中，有一个主题关键词显得尤为关键——创新。年轻人成长于互联网时代，他们的声音和行为将改变这个社会，企业需要更多去聆听他们的声音，方能实现创新发展。
“希望大家能踊跃提出新想法，只要有利于企业发展的，都毫不犹豫地提出来。”胡瑞连经常对公司里的年轻人说。完美公司通过多种渠道向年轻的员工、经销商征集“金点子”，寻找能实现企业突破发展的新思维、新方法。
早在2015年，完美公司成立了微营销咨询委员会，聆听来自市场一线完美新锐的声音，这些年轻的80后、90后，提出了他们对互联网营销的独特见解，为企业注入新思维、新活力，让完美在“互联网+”时代背景下，时刻保持年轻的活力，也为年轻人提供创新、创业的平台。
年轻的一代是中国的希望和未来，将成为影响国家甚至世界走向的力量。更重要的是，年轻是一种心态，可以是20岁、30岁，也可以是40岁、50岁、60岁，每个人的“年轻”有着不同的表现和力量。无论企业还是个人，保持一种年轻活力的心态和持续进取的状态，才能在时代的发展洪流中立于不败之地。
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